Thời gian qua LĐLĐ huyện Nghĩa Đàn đã chỉ đạo các cấp công đoàn trên địa bàn huyện đổi mới tư duy, phương thức theo hướng ở đâu có người lao động, ở đó có công đoàn, tập trung các hoạt động hướng về cơ sở, bám sát thực tiễn cuộc sống và tâm tư nguyện vọng của đoàn viên, người lao động. Từ đó hoạt động công đoàn ngày càng có hiệu quả, phát huy vai trò đại diện, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên, NLĐ, tạo niềm tin vững chắc cho đoàn viên công đoàn,người lao động.
Toàn huyện Nghĩa Đàn có 6173 công nhân viên chức lao động trong đó 5541 đoàn viên công đoàn thuộc 122 CĐCS trực thuộc. Năm 2021 và những tháng đầu năm nay, dịch Covid-19 tiếp tục có những diễn biến phức tạp, ảnh hưởng nghiêm trọng đến đời sống, sản xuất kinh doanh của người dân cũng như công nhân lao động. Trong bối cảnh đó LĐLD huyện, các tổ chức công đoàn cơ sở đã nêu cao tinh thần trách nhiệm, hướng dẫn người lao động chấp hành nghiêm các quy định trong phòng chống dịch. Khảo sát tình hình tiền lương, đời sống, việc làm của người lao động bị ảnh hưởng do covid – 19; kêu gọi, vận động, hỗ trợ phòng chống dịch …
Ông Trần Văn Dương - Chủ tịch LĐLĐ huyện Nghĩa Đàn cho biết: Bên cạnh các hoạt động hỗ trợ, đồng hành cùng đoàn viên phòng chống dịch Covid-19, LĐLĐ huyện cũng như các tổ chức công đoàn cơ sở có nhiều hoạt động đồng hành cùng đoàn viên, công đoàn, người lao động khác như thăm hỏi, động viên, tặng quà CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, công nhân bị tai nạn lao động; xây dựng nhà mái ấm công đoàn; tổ chức chương trình “Giải nhiệt mùa hè”, cảm ơn người lao động, hiến máu tình nguyện… Thực hiện Nghị quyết 02 của Trung ương về đổi mới hoạt động công đoàn, LĐLĐ huyện đã triển khai Nghị quyết 02 tới tận cơ sở, đến từng đoàn viên. LĐLĐ huyện cũng sẽ tổ chức mít tinh kỷ niệm 93 năm ngày thành lập công đoàn, tổ chức gặp mặt các công nhân lao động tiêu biểu và biểu dương các giám đốc doanh nghiệp trên địa bàn, đây là một đổi mới của LĐLĐ huyện để hướng về cơ sở…
LĐLĐ huyện có nhiều hoạt động đồng hành cùng đoàn viên, người lao động
Để nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của công đoàn cơ sở, LĐLĐ huyện Nghĩa Đàn đã chủ động đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, trên cơ sở căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn, cũng như các chương trình hoạt động của công đoàn cơ sở.
LĐLĐ huyện đã vận động đoàn viên tích cực tham gia đăng ký, cập nhật chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19”, 6 tháng đầu năm 2022 trên toàn huyện đã có1208 sáng kiến, giải pháp của CNVCLĐ được áp dụng vào sản xuất, kinh doanh với giá trị làm lợi trên 3,6 tỷ đồng. Cũng trong 6 tháng đầu năm 2022 tại các doanh nghiệp đã có 18 cuộc đối thoại tại nơi làm việc. Qua đối thoại, các kiến nghị, đề xuất về làm thêm giờ, chế độ tăng ca, phụ cấp chuyên cần, cải thiện điều kiện làm việc...đã được giải quyết thỏa đáng.
Công ty Cổ phần Phụ gia nhựa Mega có hơn 200 công nhân, thu nhập bình quân 8 triệu đồng. Anh Trần Đình Dũng - công nhân bộ phận sản xuất công ty Cổ phần Phụ gia nhựa Mega cho biết thông qua các buổi đối thoại, kiến nghị của công nhân, lao động được công ty giải quyết một cách thỏa đáng, bản thân anh cũng như những công nhân ở đây có động lực để gắn bó, làm việc và có thêm nhiều sáng kiến sáng tạo làm lợi cho công ty. Ông Trần Văn Tiến - Giám đốc công ty Cổ phần nhựa Mega cho biết: Ban giám đốc công ty luôn đồng hành, tạo điều kiện tốt nhất cho tổ chức công đoàn công ty hoạt động và thực hiện các chế độ, quyền lợi cho công nhân lao động. Bên cạnh đó tổ chức các hoạt động vui chơi, thể dục thể thao, du lịch, nhằm động viên tinh thần công nhân…
Kiểm tra hoạt động công đoàn tại công ty Cổ phần phụ gia nhựa Mega
Năm 2022 LĐLĐ huyện Nghĩa Đàn tiếp tục trực tiếp đến khu nhà trọ của CNVCLĐ để thăm hỏi, tặng quà, động viên 20 NLĐ đang ở trọ, mỗi suất quà trị giá 300.000 đồng.
Chương trình “Gian hàng 0 đồng” đến với CNLĐ khối doanh nghiệp là một trong những hoạt động đổi mới, sáng tạo, thu hút được sự hào hứng tham gia của người lao động ở Nghĩa Đàn. Tại đây, 180 phiếu mua hàng miễn phí với trị giá 20 triệu đồng được trao tặng tới CNLĐ gồm các mặt hàng thiết yếu do người lao động tự lựa chọn như dầu ăn, nước mắm, nước giặt…
Có thể nói các phong trào thi đua,các hoạt động đã được LĐLĐ huyện Nghĩa Đàn triển khai với nhiều hình thức phong phú,được đoàn viên, công nhân, người lao động hưởng ứng. Qua đó, đã xuất hiện nhiều tấm gương công nhân giỏi, lao động sáng tạo, đóng góp nhiều sáng kiến, sáng tạo làm lợi cho doanh nghiệp, đơn vị.
Với nhiều hoạt động sáng tạo, mang ý nghĩa thiết thực, các cấp công đoàn ở Nghĩa Đàn luôn đồng hành và tạo niềm tin cho người lao động, trở thành cầu nối gắn kết đoàn viên, người lao động với chủ sở hữu người lao động. Qua đó, vị thế của tổ chức công đoàn ngày càng được nâng lên, xứng đáng là người đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Đinh Thùy ( Trung tâm VH, TT & TT Nghĩa Đàn )
