Trong 5 năm (2010-2015), phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ công nhân viên chức lao động được triển khai thực hiện sâu rộng, đạt hiệu quả cao, tạo sức lan tỏa mạnh mẽ. Từ đó, động viên, khích lệ nữ CNVCLĐ huyện Nghĩa Đàn nỗ lực phấn đấu, không ngừng sáng tạo, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.
Trong rất nhiều điển hình của vườn hoa thi đua “2 giỏi”, tôi khá may mắn khi được trò chuyện với cô giáo Chu Thị Anh – Bí thư chi bộ - Hiệu trưởng trường Tiểu học Nghĩa Thọ. Tôi thực sự ấn tượng và cảm phục cô giáo bởi sự nỗ lực, tinh thần làm việc, ý thức trách nhiệm để vực dậy phong trào học tập của một ngôi trường trước đây luôn đứng ở tốp cuối của huyện Nghĩa Đàn. Vậy mà, hơn 5 năm trở lại đây, trường Tiểu học Nghĩa Thọ đã có bước chuyển mình đáng ghi nhận. Có được điều đó, mọi người vẫn luôn nhắc đến công lớn của cô giáo hiệu trưởng, bí thư chi bộ trường Tiểu học Nghĩa Thọ.
Nằm trên địa bàn của xã nghèo 135, trường Tiểu học Nghĩa Thọ có đến hơn 90% là con hộ nghèo, cận nghèo. Cái ăn, các em còn chưa đủ no nói gì đến việc học hành. Chính điều đó đã làm cô giáo Chu Thị Anh trăn trở, day dứt. Được phân công nhiệm vụ về làm hiệu trưởng trường Tiểu học Nghĩa Thọ, cô Chu Thị Anh đã không ngừng cố gắng trong việc xây dựng lại trường lớp, gây dựng lại phong trào học tập trên địa bàn. Bản thân cô luôn gần gũi với học sinh, tìm hiểu tâm tư nguyện vọng và hoàn cảnh của các em, để từ đó có sự động viên giúp đỡ kịp thời.
Là một cán bộ cán cán của Phòng giáo dục và đào tạo huyện Nghĩa Đàn, cô Chu Thị Anh luôn năng động đi đầu trong mọi nhiệm vụ, giám nghĩ giám làm và cô đã thành công. Trường tieur học Nghĩa Thọ từ một trường yếu kém đến nay học sinh khá giỏi đã chiếm trên 50% tổng số, năm học 2013-2014 có 18 học sinh giỏi huyện, 4 giáo viên dạy giỏi cấp huyện. Chi bộ trường 5 năm lien tục đạt danh hiệu “ Trong sạch vững mạnh”, năm học 2014-2015 trường TH Nghĩa Thọ vinh dự được UBND tỉnh công nhận trường đạt chuẩn Quốc gia mức độ 1. Không chỉ giỏi viêc trường, cô Chu Thị Anh còn chu tất việc gia đình, dù năm cương vị cao ở trường học nhưng khi về với gia đình, cô lại là người mẹ mẫu mực, người vợ hiền và người con dâu hiếu thảo. Sống trong gia đình có 3 thế hệ, chồng làm nhiệm vụ quân đội, nhưng cô luôn lo lắng vẹn toàn, xây dựng tình cảm gắn bó giữ mẹ chồng nàng dâu, là tấm gương sáng cho các con nhìn vào học tập. Chính vì vậy mà các con của cô đều chăm ngoan học giỏi và đạt thành tích cao trong học tập. Cô Chu Thị Anh – Hiệu trưởng trường Tiểu học Nghĩa Thọ cho biết: “Ngày mới lên nhận nhiệm vụ tại trường TH Nghĩa Thọ, nhìn trường, nhìn học sinh ở đây bản thân cũng rất lo lắng vì không biết mình phải bắt đầu tư đâu. Nhưng với suy mỗi ngày làm một ít, khó khăn thì mình làm theo cách khó khăn và làm sao để vực dậy được phong tào học tập của con em ở đây, cùng với đó là phải huy động mọi nguồn lực để xây dựng CSVC trường lớp để cho các em có điều kiện học tập.”
Không chỉ “giỏi việc nước”, nữ CNVCLĐ huyện Nghĩa Đàn luôn giữ gìn phẩm chất cao đẹp của người phụ nữ Việt Nam, vượt qua khó khăn xây dựng mái ấm gia đình, nuôi dạy con khỏe, dạy con ngoan. Ở Công đoàn cơ quan UBND xã Nghĩa Lộc có chị Nguyễn Thị Châu, cán bộ Dân số - KHHGĐ xã Nghĩa Lộc vừa hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, vừa tích cực tham gia các phong trào, hoạt động tại thôn xóm. Từng làm chi hội trưởng chi hội phụ nữ xóm Cồn Cả, rồi được sự tín nhiệm của cán bộ và nhân dân hơn 7 năm nay, chị lại được giữ chức vụ Bí thưu chi bộ xóm Cồn Cả và Tân Lập. Với khối lượng công việc được giao cũng như làm công tác xã hội trong một môi trường nhạy cảm như vậy nhưng ở lĩnh vực nào chị Châu cũng luôn hoàn thành tốt, được cấp trên đáng giá cao. Trong cuộc sống hàng ngày, chị Châu luôn thực hiện trọn vẹn vai trò người vợ, người mẹ trong gia đình. Nhiều năm liền, gia đình chị là gia đình gương mẫu tại địa phương, các con đều chăm ngoan học giỏi. Hiện nay, cháu lớn của gia đình chị đang là giảng viên trường Quốc tế tại Hà nội, cháu thứ 2, 7 năm liên tục đạt danh hiệu học sinh giỏi. Chị Nguyễn Thị Châu cho biết: “Gia đình sống ở xóm có đồng bào công giáo vì vậy, trong công việc, cũng như sinh hoạt hàng ngày mình luôn phải là người tiên phong đi đầu. Từ những việc nhỏ nhất, lúc đó thì mới làm được việc. Thêm vào đó, thì mình phải sắp xếp thời gian sao cho hợp lý, vì mình cũng được cán bộ và nhân dân tín nhiệm giao nhiệm vụ rồi thì phải làm hết mình vì nhân dân”
Tại Cty CP Sữa TH cũng có những tấm gương tiêu biểu trong phong trào “2 giỏi”, họ là những người công nhân trực tiếp lao động, đã giúp doanh nghiệp nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm mà còn cổ vũ người lao động tích cực sản xuất, góp vào sự phát triển của quê hương đất nước. Một trong số những tấm gương tiêu biểu đó có chị Hoàng Thị Tuyết – Phó ca vắt sữa thuộc trang trại bò số 5 của Cty sữa TH. Tốt nghiệp Trung học phổ thông, do hoàn cảnh gia đình nên Hoàng Thị Tuyết không học liên tiếp. Tháng 2010, chị được tuyển dụng làm công nhân tạ trại bò số 5 thuộc Cty CP sữa TH.
Vào làm việc tại trang trại chăn nuôi bò thuộc Cty CP TH từ năm 2010, chị Hoàng Thị Tuyết đã có nhiều đóng góp tích cực nhằm đảm bảo cho quá trình vận hành vắt sữa, vệ sinh chuồng trại. Với vai trò là công nhân của tổ vắt sữa, một ngày làm việc của chị Tuyết khá vất vả, được bắt đầu từ 3h30, phải hoạt động liên tục từ việc trực tiếp vắt sữa, tắm rửa vệ sinh chuồng trại cho đàn bò, nhưng chị luôn nỗ lực phấn đấu hoàn thành tốt công việc và nhiệt tình tham gia các phong trào, đoàn kết giúp đỡ chị em công nhân trong trang trang trại. Nhờ vậy, chỉ sau 3 năm công tác, chị Tuyết được đảm nhận vai trò phó ca vắt sữa. Với vai trò là phó ca, chị có trách nhiệm điều hành, sắp xếp công việc, trường hợp có công nhân vắng thì phải sắp xếp, giám sát, vận hành khu vắt sữa, vệ sinh chuồng trại…
Không chỉ hết lòng với công việc, chị Tuyết còn là người mẹ hiền và là người vợ thủy chung. Tuy con còn nhỏ, chồng đi làm ăn xa, lại phải làm ca, nhưng chị luôn sắp xếp bố trí công việc nhà việc cơ quan một cách hợp lý, nên các con của chị đều chăm ngoan học giỏi. Đây chính là động lực giúp chị phấn đấu hơn nữa để hoàn thành tốt công việc. Đến trại bò số 5, nhắc đến chị Hoàng Thị Tuyết, mọi người đều thán phục bởi chị vừa đảm đang việc nhà, lại giỏi giang việc chuyên môn. Chị Hoàng Thị Tuyết cho biết: “Công việc của mình đặc bắt đầu từ tờ mờ sáng, con nhỏ, chồng đi làm ăn xa. Để hoàn thành tốt nhiệm vụ của cơ quan giao vừa thực hiện tốt vai trò của người vợ người mẹ trong gia đình, trước hết mình phải biết bố trí, sắp xếp thời gian một cách hợp lý. Ngoài ra, phải chịu khó, mình phải luôn làm gương cho bạn bè đồng nghiệp cũng như con cái trong nhà học tập. Từ đó, thì mọi công việc sẽ hoàn thành tốt được”
Để phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” giai đoạn 2010-2015 mang lại hiệu quả thiết thực, phù hợp với từng ngành, nghề, các cấp công đoàn huyện Nghĩa Đàn đã xây dựng nội dung, phát động phong trào trong ngành nhằm động viên nữ CNVCLĐ tham gia. Cụ thể như công đoàn ngành giáo dục với phong trào “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”, công đoàn khối doanh nghiệp với phong trào “Giỏi việc công ty, đảm việc nhà”, công đoàn viên chức với phong trào “trung thành tận tụy, sáng tạo, gương mẫu”, “8 giờ làm việc hiệu quả”… Hằng năm, có hơn 95% số nữ CNVCLĐ khu vực hành chính sự nghiệp đăng ký phấn đấu đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, hơn 65% số nữ công nhân lao động khu vực sản xuất kinh doanh đạt danh hiệu, nhiều nữ CNVCLĐ được chính quyền, chuyên môn, công đoàn các cấp biểu dương, khen thưởng. Bà Lê Thị Vinh chủ tịch LĐLĐ huyện chi biết: “Giai đoạn 2015-2020, LĐLĐ huyện tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với việc hưởng ứng phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc; vận động nữ CNVCLĐ huyện thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến kinh nghiệm, có tinh thần trách nhiệm cao. Bên cạnh đó, đổi mới nội dung, hình thức hoạt động nữ công, vận dụng sáng tạo phong trào thi đua “giỏi việc nước, đảm việc nhà” vào các ngành phù hợp với nội dung chuyên môn, để phong trào thực sự đi vào chiều sâu, bảo đảm chất lượng, phấn đấu hằng năm có trên 85% nữ CNVCLĐ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, hơn 90% nữ CNVCLĐ đạt gia đình văn hóa, hơn 98% nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu “giỏi việc nước, đảm việc nhà” cấp cơ sở”
Trên đây là 3 trong 59 điển hình trong vườn hoa tiêu biểu của phong trào “2 giỏi” của huyện Nghĩa Đàn giai đoạn 2010-2015, tuy mỗi người một vị trí công tác nhưng đội ngũ nữ CNVCLÐ trên địa bàn huyện đều hăng hái, tự tin, phát huy mọi khả năng, ưu thế để khẳng định vị trí, vai trò của giới mình. Chính từ phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” ngày càng tạo điều kiện, cơ hội để chị em có thêm động lực phấn đấu./.
T/h: Thu Hiền – Minh Thái ( Đài Nghĩa Đàn )
