Liên đoàn Lao động huyện Nghĩa Đàn (LĐLĐ) quản lý, chỉ đạo trực tiếp 52 Công đoàn cơ sở (CĐCS) và Công đoàn Giáo dục - Đào tạo, gồm 68 CĐCS trường học với tổng số 4.677 đoàn viên và người lao động (NLĐ). Trong những năm qua, LĐLĐ huyện luôn xác định đổi mới nội dung và phương thức hoạt động là nhiệm vụ quan trọng nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động công đoàn, góp phần xây dựng chính quyền, xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh.
Với phương châm “Hướng về cơ sở, lấy cơ sở làm địa bàn hoạt động, lấy người lao động làm đối tượng vận động”, LĐLĐ huyện tăng cường bám sát cơ sở để nắm bắt tình hình, hướng dẫn cụ thể và giúp cơ sở tháo gỡ khó khăn. Mặt khác, xác định rõ vai trò quan trọng của cán bộ CĐCS đối với sự lớn mạnh của tổ chức Công đoàn, LĐLĐ huyện đã chủ động, kịp thời chỉ đạo các CĐCS tổ chức hội nghị nhiệm kỳ, kiện toàn Ban Chấp hành những đơn vị có sự thay đổi nhân sự, giúp guồng máy hoạt động của CĐCS luôn đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới.
Tổ chức các lớp tập huấn học tập và quán triệt các chỉ thị, nghị quyết, đặc biệt là Nghị quyết TW4 và Chỉ thị 03 của Bộ Chính trị, các chuyên đề học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, Luật Công đoàn, Luật Lao động, Hiến Pháp 2013, Luật Đất đai, Nghị định 60/2013/NĐ-CP... Một điểm đổi mới trong chương trình tập huấn là tổ chức cho cán bộ công đoàn viết bài thu hoạch, qua đó đánh giá được hiệu quả của công tác tập huấn, đồng thời tạo điều kiện cho học viên tiếp thu kiến thức bài học nhanh, áp dụng hiệu quả vào thực tiễn công tác và là để rút kinh nghiệm cho những đợt tiếp theo.
Hoạt động “Tháng công nhân” ngày càng được chú trọng, LĐLĐ huyện bám sát chủ đề hàng năm, như “Chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động”, “Đồng hành cùng công nhân lao động”… Năm 2014, LĐLĐ huyện đã phối hợp với Trung tâm Y tế và Trung tâm Dân số - Kế hoạch hóa gia đình huyện tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho công nhân công ty CP Khoáng sản Toàn Cầu, Công ty CPSX & KDTM Sơn Long, cán bộ công chức, lao động UBND xã Nghĩa Long. Đồng thời chỉ đạo các CĐCS tham mưu với thủ trưởng chuyên môn quan tâm tạo điều kiện cho cán bộ CCVC, LĐ được khám sức khỏe định kỳ. Kết quả trong 6 tháng đầu năm 2014 đã có 18 đơn vị thực hiện, tiêu biểu có Công đoàn xã Nghĩa Tân, Nghĩa Sơn, Công ty CPTP sữa TH…
LĐLĐ huyện đã tập trung chỉ đạo cơ sở thực hiện tốt công tác tuyên truyền, giáo dục thông qua nhiều hình thức phong phú. Đặc biệt, để góp phần đưa chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật Nhà nước, của Công đoàn, và các kiến thức chăm sóc sức khỏe cho người lao động theo hướng hiệu quả, thiết thực... Liên đoàn Lao động huyện đã xây dựng kịch bản truyền thông, tổ chức 03 đợt truyền thông lưu động tại 3 cụm công đoàn cơ sở gồm 35 đơn vị cơ quan, doanh nghiệp, trường học, thu hút trên 420 cán bộ CNVCLĐ cùng tham gia, tạo được không khí sôi nổi tránh nhàm chán, được toàn thể cán bộ đoàn viên tích cực hưởng ứng, cấp ủy, chính quyền địa phương cơ sở ghi nhận. Ngoài ra, Liên đoàn Lao động huyện còn phát động viết bài về gương người tốt, việc tốt, tổ chức cuộc thi viết tìm hiểu về hoạt động Công đoàn, Nữ công đăng tải trên các phương tiện thông tin đại chúng.
Hàng năm, Liên đoàn Lao động huyện phát động và tổ chức đăng ký các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ, trọng tâm là phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”. Hàng năm có 100% đơn vị, cơ quan, doanh nghiệp phát động và đăng ký thi đua. Kết quả từ năm 2011- 6/2014, có 481 sáng kiến kinh nghiệm các cấp, trong đó 18 sáng kiến kinh nghiệm được đề nghị công nhận cấp tỉnh. Lao động tiên tiến có 3.036 người, chiến sỹ thi đua cơ sở có 462 người; chiến sỹ thi đua cấp tỉnh có 03 người; cấp bộ, ngành có 01 người. Có 2 đơn vị được nhận Cờ thi đua của bộ, ngành Trung ương. Cờ thi đua cấp tỉnh có 04 đơn vị, tập thể lao động xuất sắc 15 đơn vị, tập thể lao động tiên tiến 46 đơn vị. Có 03 cá nhân được nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, cấp bộ ngành Trung ương có 10 tập thể, 08 cá nhân.
Trước tình hình mới có nhiều thời cơ thuận lợi, nhưng cũng không ít khó khăn, thách thức đòi hỏi tổ chức Công đoàn cần phải tiếp tục đổi mới nội dung phương thức hoạt động nhằm xây dựng đội ngũ CNVC-LĐ và tổ chức Công đoàn Nghĩa Đàn thật sự vững mạnh để đáp ứng yêu cầu mới; tiếp tục nêu cao ý thức tự lực, tự cường, năng động, sáng tạo, khắc phục khó khăn, phấn đấu cùng Đảng bộ và nhân dân Nghĩa Đàn hoàn thành thắng lợi các mục tiêu kinh tế - xã hội, góp phần xây dựng quê hương Nghĩa Đàn ngày càng hiện đại, văn minh./.
Lê Thị Vinh- HUV, Chủ tịch LĐLĐ huyện
